企業文化

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企業文化

誠信、責任、學習、創新、敬業、協作

1.誠 信
      瑞星推崇诚信,瑞星实践诚信,瑞星用自己的行动诠释诚信。瑞星以诚信的标准要求员工,以诚信的态度服务顾客,以诚信的姿态对待合作,以诚信的言行回报社会。不欺骗隐瞒,是瑞星对员工的诚信;不逆言惰行,是员工对瑞星的诚信;不言而无信,是瑞星对伙伴的诚信;不损公肥私,是瑞星对社会的诚信。每个瑞星人应做到:
      1)信守原則,盡忠職守。
      2)恪守承諾,言行一致。
      3)開誠布公,坦誠正直。
2.責 任
      公司忠实履行自己的社会责任,依法纳税,奉献公益,致力环保,为中国社会的前进而贡献自己的力量。
      1)向客戶提供可靠、經濟、超越他們期待的優質服務與最高價值是我們對客戶的責任。
      2)取得行業中領先的地位,在保證給予股東長期高額回報,同時使公司不斷成長是我們對股東的責任。
      3)關心員工需要,爲員工提供創造豐富的培訓學習機會和廣闊的職業發展空間是我們對員工的責任。
      责任没有终点。瑞星人执著坚韧,孜孜以求,对细节精雕细琢,对工作精益求精;永不自满,永不懈怠,以积极的心态承担新的责任,开拓新的事业。
3.學 習
      学习创造未来,学习引领精彩。随着知识经济的到来,市场竞争的激烈,企业间竞争表现为人才的竞争,而人才的竞争则表现为员工素质的竞争,只有具备高素质的人才,才能成为高素质的企业;商战在于智战,智战在于学习。瑞星需要不断的发展,在发展中需要不断的学习,只有不断的学习才能进步。在发展中员工也需要不断的学习,只有不断学习才能跟上企业的发展。每一位瑞星人都树立为自我发展学习,为企业兴旺学习,为民族事业学习的学习意识。瑞星在学习中强调主动学习、强调全员学习,强调终身学习、强调全过程学习、强调团体学习。
4.創 新
      光荣属于过去,创新点亮未来。持续成功的唯一途径就是永无止境地创新,通过持续的自我评估和批判,发现新问题,寻找新需求,开辟新途径,创造新境界。每个瑞星人应做到:
      1)求新求變,與時俱進。
      2)客戶導向,推陳出新。
      3)不斷積累,實踐創新。
      4)勇于探索,敢于打拼。
5.敬 業
      敬业是每名瑞星人作为瑞星的一员所应担负的责任,同时也是每个瑞星人应尽的义务。
      1)愛崗敬業,恪盡職守。
      2)勇擔責任,不斷追求。
      3)真誠主動,關注細節。
6.協 作
      密切协作能够提高组织效率,实现资源共享,降低决策风险,降低交易成本,有利于实现企业整体目标,发挥系统整体效能,也能够使瑞星在激烈的市场竞争中立于不败之地。
      1)大局爲重,團結協作。
      2)易位思考,溝通有效。
      3)理解尊重,合作無間。
      4)平等合作,構建共贏。

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